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西華大學宜賓校區2020年誠聘英才

西華大學坐落于中國歷史文化名城成都市,是一所學科門類齊全、多學科協調發展的省屬綜合性大學,國家中西部高校基礎能力建設工程重點支持高校,教育部本科教學工作水平評估優秀高校,四川省首批深化創新創業教育改革示范高校。學校全面實施人才強校戰略,在省屬高校中先行先試"首席科學家"模式,擁有一支學術水平高、教學經驗豐富、愛崗敬業的教師隊伍,教授、副教授等高級專業技術職務人員960余名。其中,教育部"長江學者"特聘教授、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國務院政府特殊津貼專家及四川省"千人計劃"、省學術和技術帶頭人等各類專家140余人。聘請一批中國科學院院士、中國工程院院士以及國內外著名專家擔任學校特聘教授。

西華大學宜賓校區是西華大學為服務地方經濟發展而設立,辦學地點在宜賓市。根據工作需要,現面向國內外學術帶頭人及優秀碩博士。誠摯歡迎有志之士加入西華大學宜賓校區,共展宏圖!

一、學校宜賓校區人才引進類別及待遇

人才類別

引進待遇

(含宜賓市高層次人才安家補助)

備注

杰出人才、領軍人才

各類國家級人才

相關待遇面議

 

學術骨干

近五年有重要學術成果的省部級學術和技術帶頭人、海外知名終身教授等。

安家費:不低于85萬元

科研啟動經費:40萬元(理工科)、25萬元(人文社科)

年齡原則上不超過45

近五年有重要學術成果的國內知名教授、海外知名終身副教授等。

安家費:不低于45萬元

科研啟動經費:30萬元(理工科)、20萬元(人文社科)

青年人才

近五年有重要學術成果的具有博士學位國內知名副教授、具有博士學位省部級學術和技術帶頭人后備人才等。

安家費:不低于40萬元

科研啟動經費:20萬元(理工科)、15萬元(人文社科)

年齡原則上不超過40

海內外優秀博士

安家費:25-35萬元

科研啟動經費:15萬元(理工科)、10萬元(人文社科)

年齡原則上不超過35

二、招聘崗位及基本條件

(一)學術帶頭人

1、具有強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神,學術作風端正、嚴謹。

2、近年來,在本專業領域科技創新工作中取得突出成果,具有以下稱號的專家:國家有突出貢獻的中青年專家,"長江學者計劃"特聘教授,"新世紀百千萬人才工程"國家級人選,國家"萬人計劃"入選者,享受國務院特殊津貼的專家,省有突出貢獻的優秀專家,省學術和技術帶頭人或者后備人選,省"千人計劃"入選者,優秀教授或者獲得正高職稱企業、研究院人才等;有長期工作經驗的優秀人才。

(二)專職教師

1、思想政治素質好,品行端正,性格開朗,身心健康,具備良好的組織協調和溝通能力,有良好的服務意識、團隊意識和奉獻精神。

2、有良好的學術基礎和教學科研能力。

3、碩士年齡一般不超過30歲,博士年齡一般不超過35歲,具有長期從事相關工作經歷的不超過40周歲,具有副高職稱的不超過45周歲。

(三)實驗教師

1、思想政治素質好,品行端正,性格開朗,身心健康,具備良好的組織協調和溝通能力,有良好的服務意識、團隊意識和奉獻精神。

2、有良好的學術基礎和教學科研能力。

3、碩士年齡一般不超過30歲,有一定實踐能力可適當放寬年齡。

(四)柔性引進實踐型教師

1、思想政治素質好,品行端正,性格開朗,身心健康,具備良好的組織協調和溝通能力,有良好的服務意識、團隊意識和奉獻精神。

2、有良好的學術基礎和教學科研能力。

3、大學本科學歷以上且長期從事相關工作經歷。

三、招聘學科(專業)及要求

招聘崗位

招聘學科(專業、方向)

招聘人數

職稱和學位要求

備注

專職教師

計算機科學與技術、機械工程(自動化)、軟件工程、控制科學與工程、人工智能、大數據分析等相關學科

若干

博士、碩士副高或優秀碩士

全職

材料類相關學科

若干

車輛工程、交通運輸規劃與管理、交通工程、新能源等相關學科

若干

管理科學與工程、物流工程與管理、電子商務、國際經濟與貿易等相關學科

若干

設計學、動畫等相關學科

若干

數學、物理、化學、英語、思政、體育等相關學科

若干

實踐型教師

機械工程類、材料科學與工程類、交通工程類、車輛工程類、土木工程類、工程管理類、計算機類、藝術設計類

若干

大學本科

柔性引進具有豐富實踐經驗的兼職教師

實驗教師

材料科學與工程類、藝術設計類、計算機類、交通工程類、車輛工程類、管理科學與工程、物流工程與管理等相關學科

3-5

優秀碩士

全職

備注:

1、符合學校宜賓校區發展的緊缺人才,可不受專業限制。

2、需服從學校教學計劃安排。

3、專職教師需本科或研究生畢業于"985""211"高校、境外知名高校或者國內雙一流學科。

4、實驗教師需畢業于境內外知名高校,需有較強實踐能力、設備操作維修能力和實驗室管理能力。

四、應聘須知

1、應聘者應同時具備以下條件:

1)具有中華人民共和國國籍,熱愛中國共產黨和社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2)中小學教師應聘者,須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

3)委培或定向研究生,須征得原委培或定向單位同意。

2、有下列情況之一者,不得報考:

1)曾受過各類刑事處罰的;

2)曾被開除公職的;

3)曾被學校或單位開除、開除留用的;

4)有違法、違紀行為正在接受審查的;

5)尚未解除黨紀、政紀處分的;

6)尚處于試用期內的機關事業單位人員。

7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

五、全職引進其他需要說明的情況

1、博士及以上人才由本人自主選擇按學校年薪制或者事業編制引進;錄用后至少在四川省宜賓市西華大學宜賓校區工作5年。

2、碩士人員按人事代理引進,長期在四川省宜賓市西華大學宜賓校區工作。具有副高職稱的優秀碩士且符合四川省相關政策,可按事業編制引進。

3、人事關系在西華大學校本部,檔案須轉入我校校本部管理。

4、在宜賓工作期間,免租金(水電氣等費用自理)入住宜賓校區校內人才房。

5、事業編制聘用人員按照學校崗位設置及聘用有關文件聘用相應專業技術崗位,其薪酬與學校現有同類人員一致,根據國家、省有關文件以及學校有關規定執行基本工資和績效工資制度;人事代理聘用人員基本工資和績效工資按校內在編同類人員執行,根據所在地主管部門相關規定購買社會保險、繳納公積金。

六、應聘程序

1、學校面向全球公開招聘,招聘信息2020年度內有效。

2、注冊并登錄西華大學人才招聘系統http://zp.xhu.edu.cn/WorkBench/ViewOpers/Default.aspx

3、在招聘系統中選擇應聘崗位,填寫應聘信息,上傳相關材料掃描件作為附件(PDF格式,含學歷學位證書,學術成果材料,獲獎證明等),提交應聘申請。

4、學校根據相關工作程序進行聯系和考核,應聘人員可在招聘系統查詢考核進度。

七、聯系方式

招聘主管部門:西華大學人事處

聯系人:譚老師、韓老師

聯系電話:028-87723568028-87720101,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

聯系地址:四川省成都市金牛區金周路999號西華大學人事處610039

學校網站:http://www.xhu.edu.cn

人事處網站:http://rsc.xhu.edu.cn

人才招聘系統:http://zp.xhu.edu.cn

微信公眾號:西華大學人事處

西華大學

2020325

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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